2019年7月，中兵通信又迎來了32名來自不同地區、不同高校的新入職大學畢業生。為了使新成員盡快了解公司、熟悉環境、融入集體，順利走上新的工作崗位，公司人力資源部組織籌劃了為期兩周的新員工入職培訓。本次培訓與以往不同，除了員工培訓大綱所要求的內容之外，新增了軍訓和戶外拓展科目，使培訓內容更加豐富、培訓目的更加明確并富有激情。  

為期三天的軍訓拉開本次培訓的序幕，在公司新落成的員工公寓樓前廣場，32名新入職員工頭頂炎炎烈日，排著整齊的隊伍，精神抖擻地按照教官的指令進行訓練，他們揮汗如雨，站姿挺拔，動作整齊劃一。

一遍的“立定”、“稍息”、“正步走”考驗著每位新員工的意志和毅力,他們用激情、汗水展示了新時代大學生吃苦耐勞、頑強拼搏的精神風貌；他們以嚴明的紀律、規范的動作強化了規則意識和良好的執行力。  

戶外拓展以“團隊、奉獻、執行”為主題，設置的項目充滿激情與挑戰。特別是在“團隊風采展示”、“穿越生死線”兩個拓展項目中，隊員們從開始的緊張、擔心，到后面的充分信任、協作并順利通過考驗，使新員工們對團隊、協作、執行力、創新、挑戰、競爭等概念有了切身的體會，并從中深刻感悟到：打鐵必須自身硬，只有強大自我，創新思維，團結協作，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。  

前半程的軍訓和戶外拓展，消除了新入職員工間的陌生感和距離感，加深了彼此之間的了解和友誼，強化了彼此之間的團隊意識。為使新員工盡快熟悉公司相關紀律及相關業務，接下來是為期一周的企業基本知識培訓，培訓講師由公司相關部門領導和業務骨干擔任

教育培訓剪影  

主要講授公司安全生產、職業健康、技安環保、防火安全、保密保衛、工藝標準、質量體系、員工守則、勞動紀律等相關知識。為新員工走上工作崗位、適應新的環境、融入公司大集體奠定了基礎。  

7月26日，在為期兩周的新員工入職培訓結業儀式上，公司副總經理李克政代表公司發表了熱情洋溢的講話，對32名同志加入中兵通信大家庭表示熱烈歡迎，對大家在兩周培訓中所表現出的良好的紀律觀念和團結協作精神給予了充分肯定，并希望各位新入職員工在今后工作中，始終以自己是兵器的一員為榮，常懷報企之志，常思興企之道，立足崗位，努力工作，規劃好個人未來，為企業發展貢獻自己的力量。  

培訓結束后，每位新入職員工都寫下了培訓心得，表達了感恩的心聲，他們紛紛表示：決不辜負公司領導的期望和重托，要以此次入職培訓為契機，不斷強化規則意識、集體觀念和執行力，加快實現角色轉變，盡快融入中兵通信這個激情團隊，在工作中學習，在學習中成長，在中兵通信這方舞臺上實現自己的人生價值。